A veces, llegar hasta aquí ya es una victoria
La resiliencia no se mide en los días fáciles. Se mide en semanas que desafían la paciencia, la energía, la confianza y hasta el ánimo.
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Archivo completo34 lecturas
Desde 2019
Ideas para volver
a pensar.
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San Antonio, una ciudad que siempre invita a volver
San Antonio tiene una combinación especial de historia, encanto y tranquilidad. Cada visita me deja con ganas de volver y, muchas veces, también con ganas de quedarme.
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20 anos do IPO da TOTVS: uma história construída por pessoas
Participar da comemoração dos 20 anos do IPO da TOTVS foi um momento de celebração, reencontros e reflexão sobre uma trajetória construída por pessoas.
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Codex: cuando la inteligencia artificial empieza a trabajar contigo
En pocas semanas, Codex cambió la pregunta: ya no pienso solamente cómo hacer una tarea, sino cómo trabajar con la inteligencia artificial para convertir una idea en un resultado real.
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No destruya una persona...
Una de las mayores responsabilidades de quien lidera personas es saber corregir sin destruir. Todo líder, tarde o temprano, tendrá que enfrentar errores, auditorías, metas no alcanzadas, problemas de ejecución o resultados por…
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A promoção do futuro talvez não seja para quem sabe mais
Durante muitos anos, crescimento profissional esteve fortemente ligado a alguns fatores relativamente previsíveis: tempo de empresa, senioridade, conhecimento técnico acumulado e experiência operacional. Claro, tudo isso continua…
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¿Y si el problema no es el pato, sino cómo lo estamos evaluando?
La metáfora del pato es conocida: nada, vuela y corre. Pero no nada como un pez, no vuela como un águila y no corre como un caballo. Hace varias cosas, pero no es extraordinario en ninguna. En un entorno corporativo que valora la…
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Cointeligência
Recentemente ganhei do meu chefe o livro Cointeligência , de Ethan Mollick . Uma leitura muito alinhada com o momento que estamos vivendo. O conceito de combinar inteligência humana com inteligência artificial para potencializar…
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La ética es uno de los mayores diferenciales de una organización sólida.
En TOTVS , vivimos con orgullo una cultura donde el CODEC (Código de Ética y Conducta) no es solo un documento, sino una guía diaria que orienta cómo nos relacionamos con nuestros colaboradores, clientes, proveedores y todo el…
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Detalles que inspiran y conectan...
A veces, los pequeños gestos hacen una gran diferencia. De vez en cuando, TOTVS nos envía un snack saludable junto con estas tarjetas llenas de mensajes inspiradores. Me encanta esta iniciativa, porque nos recuerda que cuidar de…
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Las generaciones...
Hace más de 10 años, tuve la oportunidad de hablar sobre millennials en una entrevista para la revista de a bordo de Avianca. Hoy, ese tema sigue más vigente que nunca: convivimos con al menos cuatro generaciones en el entorno…
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Lo que más esperan de sus líderes… y que muchas veces olvidamos ofrecer.
Durante años pensé que lo más importante que una persona podía esperar de su líder era confianza. O quizás claridad. Tal vez respaldo. Y aunque todos estos elementos son clave, un reciente estudio global de Gallup me hizo…
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El poder de pausar ⏸️
Vivimos en un mundo que idolatra la velocidad. “Más rápido, más fuerte, más productivo”. Si no estás corriendo, parece que estás fallando. Pero, ¿y si el verdadero poder está en saber pausar? 🍃 Parar para respirar. Parar para…
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🇺🇸 Houston: cervezas, reflexiones y… ¿ranço?
Volver a Houston siempre nos trae buenas memorias. Es una ciudad cosmopolita, vibrante, diversa. Ya habíamos estado antes y quisimos repetir algunas paradas obligatorias… como la cervecería Saint Arnold 🍺. ¿Qué delicia de lugar!…
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Brasil acelera rumo ao futuro digital com mega plano para data centers
O novo plano do governo para atrair R$ 2 trilhões em investimentos em data centers tem potencial para transformar o ambiente tecnológico no Brasil. A chegada de mais infraestrutura reduz latência, melhora performance e impulsiona…
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Incluir no es informar: es considerar
Según estudios, el 68% de los equipos fuera de la sede central sienten que sus opiniones no son tomadas en cuenta en las decisiones clave. Y aunque la intención no sea excluir, la distancia —geográfica, cultural o de negocio—…
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Sang Bleu Pet Nat
Un pet nat que cumple y de sobra para un día de verano. Refrescante, vibrante, con esa acidez justa que invita a otro sorbo. Burbuja ligera, aromas cítricos, final limpio. Perfecto para acompañar la tarde sin complicaciones.…
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🚀 ¿Quieres conversar sobre negocios y liderazgo de forma ágil y efectiva?
Te invito a probar mi nuevo asistente digital en ChatGPT: "Negocios con Sergio Morilo". He creado esta herramienta para consolidar todos los artículos que escribí y los textos que he publicado. Esta base es fundamental para…
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El nuevo mundo (aún más) conectado – Reflexiones desde 2012
En 2012 escribí un artículo sobre cómo internet estaba transformando nuestras vidas. Releerlo hoy me hace ver cuánto ha cambiado el mundo… y cuánto sigue siendo cierto. Lo que en ese entonces era novedad —comprar música digital,…
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La empatía conveniente...
Hoy volví a pensar en un tema que no me suelta: la empatía. Cada vez escucho más esta palabra… y cada vez veo que se usa de forma incorrecta. Empatía no es pedir comprensión sin cambiar nada. No es justificar comportamientos que…
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Desde nuestra ventana: el arte de cada día 🎨✨
Una de las cosas que más me gusta de trabajar en nuestra oficina de TOTVS en la Ciudad de México es esta vista. 🪟 Todos los días, al mirar por la ventana, ahí está: el imponente Museo Soumaya , como un recordatorio constante de…
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Escola Pública em Araraquara, anos 80...
👀 Fuçando meu nome no Google, olha só o que eu encontrei: um decreto municipal de 1986 da Câmara de Araraquara, reconhecendo estudantes premiados em uma olimpíada de matemática… e lá estava meu nome! 🏆📜 Naquela época, eu era…
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Transformación Digital: Impulsando Mi Negocio con Datos y Tecnología
Hoy en día, la transformación digital no es solo una moda, sino algo esencial para competir en un mercado que cambia a toda velocidad. Los datos se han vuelto uno de los recursos más valiosos y me ayudan a tomar decisiones más…
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La “Empatía Conveniente”: ¿Realmente Estamos Siendo Empáticos?
En el mundo profesional y personal, la palabra “empatía” ha ganado un lugar central en nuestras interacciones. Se espera que seamos comprensivos, que nos pongamos en el lugar del otro y que actuemos con compasión. Sin embargo, en…
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La expansión del conocimiento: La coexistencia de la inteligencia humana y artificial en la economía exponencial
Durante una palestra sobre economía exponencial, Eduardo Ibrahim de Singularity compartió una frase reveladora: " hemos perdido el monopolio de la cognición ". Esta declaración refleja una verdad esencial en la era actual: el…
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🎸 Primera vez en Nashville: ¡música, energía y puro encanto!
¡Wow! 🤩 Esta fue mi primera visita a Nashville , en Tennessee, y la verdad es que me dejó ¡fascinado! Comencé el paseo por el Centennial Park , un espacio precioso con jardines llenos de flores y una réplica impresionante del…
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El auge del Nearshoring: Una Estrategia Empresarial en Crecimiento
En un mundo empresarial cada vez más globalizado y competitivo, las empresas están buscando constantemente formas de mejorar su eficiencia, reducir costos y mantenerse ágiles. Una de las estrategias que ha ganado popularidad en…
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¿Realmente mi rotación de personal está fuera de lo esperado?
Creo que lo primero es reflexionar sobre lo que sería el esperado en un negocio… Hace unos días estuve en un evento relacionado a softwares de gestión empresarial y uno de los panelistas comentaba sobre los costos de…
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Inteligencia Cultural: Fronteras Invisibles
La globalización ha transformado rápidamente la naturaleza de los negocios, conectando personas de diversas culturas en un entorno empresarial cada vez más interconectado. En este contexto, la inteligencia cultural emerge como…
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¿Qué quiere el colaborador hoy en día?
Recién he visto algunos videos de reclutadores, algo disruptivos, con bailes en TikTok y ofrecimientos poco convencionales para atraer talentos, como ofrecimiento de golosinas, mesa de ping pong, muros coloridos y divertidos… Sin…
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¿Realmente estoy preparado para convivir con la diversidad a mi lado?
El “ diferente ” asusta, incomoda, genera sensaciones de enfrentamiento y duda. Creo que el punto clave está en la palabra “diferente”. Todos somos diferentes, nadie es igual al otro. Todos tenemos nuestras características…
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Aprendiendo el nuevo normal...
Soy un afortunado… Desde que regresé de un viaje a Brasil, para estar en la casa matriz de mi empresa, he estado en mi casa, en cuarentena, trabajando en home office . Soy un afortunado, realmente, por trabajar en una empresa que…
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¿Será ventajoso dejar que el cliente vea tras bambalinas?
Abordando la transparencia operativa en un centro de servicios compartidos... Hace poco estaba leyendo un artículo de Harvard Business Review , que hablaba de la transparencia operativa. Inmediatamente lo conecté con algunos…
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¿No dar feedback es un feedback?
La respuesta es no . No dar un feedback a un colaborador es, minimamente, una falta de respeto a su historia, a su dedicación, a su entrega. Por más que exista divergencia entre lo que se espera del colaborador y lo que su…